Как выбрать платформу 

для корпоративного обучения?

Из статьи вы узнаете, что такое LMS и СДО, чем они отличаются и об основных платформах для корпоративного обучения, представленных на рынке. 

Сегодня для развития успешного бизнеса и сохранения конкурентоспособности компании на рынке необходимо не только внедрять и оптимизировать бизнес-процессы, но и постоянно развивать и обучать персонал новым навыкам и компетенциям, появляющимся в бизнес-среде.


Культура корпоративного обучения становится обязательным критерием современного бизнеса. И если раньше обучение сотрудников проходило только очно, то сейчас большим спросом пользуется дистанционный формат.

На рынке появились специализирующиеся продукты СДО и LMS, которые позволяют дистанционно создавать электронные образовательные курсы, выстраивать и автоматизировать процессы обучения. 

В чем отличие СДО и LMS?

СДО расшифровывается как система дистанционного обучения. Основная задача СДО – обеспечить организацию и практическое взаимодействие с обучающим материалом между преподавателями и учащимися дистанционно. К СДО можно отнести платформы Zoom, Яндекс. Телемост, интерактивную доску Miro, облачные хранилища.

LMS (Learning Management System) является более обширным понятием и представляет собой комплекс программного обеспечения для создания образовательных курсов и последующего администрирования процессами обучения. 

LMS

Целью LMS является составление систематизированной методики обучения персонала, оценка его компетентности и уровня производительности в рамках работы в компании.

Современная LMS позволяет создавать курсы, проверочные задания, отслеживать прогресс обучающихся, анализировать результаты образовательного курса, запускать процесс адаптации новых сотрудников. Благодаря LMS компания может вести и управлять несколькими обучениями одновременно, а также проводить итоговую аттестацию сотрудников по нескольким направлениям.

Кроме того, в отличие от СДО, где предполагается взаимодействие только в онлайн-формате, LMS предоставляет возможность обучать не только удалённо, но и проводить промежуточные офлайн мероприятия в рамках обучения. 

На что стоить обратить внимание при выборе LMS для корпоративного обучения?

При выборе LMS системы следует обратить внимание на следующие критерии:

 1. Внутренний функционал и формат работы платформы. Будет ли удобен и понятен интерфейс для обучающейся аудитории, как устроен личный кабинет пользователя, работает ли своевременная техподдержка, каковы возможности загрузки контента для обучения, какое решение предлагает LMS - установка на сервер компании или возможность работать в облаке.

2. Интеграция и совместимость с другим программным обеспечением. С какими сервисами есть возможность синхронизации для создания единой системы обмена данными.

3. Затраты на внедрение. От чего зависит цена lms: какие типы тарифов существуют, каковы расходы на дополнительные функции и последующее пользование платформой, есть ли бесплатная пробная версия для ознакомления.

4. Безопасность. Насколько платформа соответствует нормам законодательства и обеспечивает безопасное хранение персональных данных пользователей.  

Как выбрать LMS

Рассмотрим популярные LMS, которые используются на рынке. 

1. iSpring Learn

Компания iSpring предлагает комплексное решение для корпоративного обучения – образовательную платформу iSpring Learn и конструктор онлайн-курсов iSpring Suite, с помощью которого можно создавать учебный контент (курсы, тесты, диалоговые тренажеры и скринкасты) внутри платформы. Подходит для быстрого запуска обучающего курса.

LMS iSpring купить

Сервис имеет облачное решение, что не требует устанавливать систему на сервер компании. Все данные хранятся на серверах поставщика и защищены по международным стандартам ISO 27001 и TIA-942.

Также iSpring Learn предоставляет безлимитное хранилище, возможность интеграции со сторонними сервисами, детальную аналитику процесса обучения и работу через приложение для iOS или Android. Протестировать платформу в бесплатном доступе на 14 дней можно с командой до 10 человек.

2. SOHO LMS

Платформа подходит для разработки курсов компаний малого и среднего бизнеса, так как имеет мягкую ценовую политику – оплата производится только за активных учеников, тех кто имеет доступ к обратной связи и заданиям. Ученики, которые есть в базе, но не проходят курсы, — не учитываются.

Помимо этого, площадка содержит широкую образовательную базу подачи контента и удобную техническую поддержку, общаться с которой можно в Telegram с помощью интеграции, а встроенный функционал конференций позволяет проводить вебинар в виде конференции прямо внутри сервиса.

Кроме обучающей LMS-системы, SOHO включает в себя CRM для управления продажами. Имеется бесплатный пробный период 14 дней. 

SOHO LMS купить

3. Teachbase

Сервис строго ориентирован на рынок корпоративного обучения, поэтому предоставляет разнообразный набор образовательных инструментов. 

Преимуществом платформы является обучение и развитие сотрудников по автоматизированному карьерному треку и централизованное управление одновременно несколькими обучающими подразделениями, что идеально подходит для корпоративного обучения крупных организаций. 

Также Teachbase имеет гибкий API с возможностью интеграции с более 20 сервисами.

Тестовый бесплатный период действует две недели для команд до 10 человек.

Teachbase

4. Битрикс24

В Битрикс24 существуют дополнительные приложения, которые расширяют функционал Битрикс24. Например, приложение ХайХаб – база образовательных ресурсов. Платформа синхронизируется с CRM и автоматически внедряет данные отделов и сотрудников для их обучения.

Сервис предоставляет возможность разрабатывать образовательные ресурсы, упорядочить и систематизировать их хранение для дальнейшего пользования сотрудниками.

Работать с ХайХабом можно бесплатно до 5 сотрудников при использовании других продуктов экосистемы Битрикс24.

Подводя итоги, можно отметить, что выбор платформы во многом зависит от ваших целей обучения, масштабов компании и уровня подготовленности к внедрению цифровых продуктов в нее.

Если вам необходима консультация по подбору LMS, наша компания можем провести её для вас бесплатно.

Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Понятно Подробнее
Cookies